Derecho Laboral
Protegiendo relaciones laborales con equilibrio y justicia
En Fortis Lex trabajamos en equipo. Porque para nosotros, usted no es un cliente más, sino un socio que merece atención personalizada, soluciones prácticas y respeto a su dignidad laboral
El Derecho Laboral regula la relación entre empleadores y trabajadores. En Fortis Lex, sabemos que un conflicto laboral puede afectar no solo la economía, sino también la estabilidad emocional y la reputación profesional de una persona o empresa.
Por eso ofrecemos una asesoría integral en materia laboral, con un enfoque preventivo, humano y estratégico, trabajando de la mano con especialistas en derecho laboral, ya sea para proteger los derechos de los trabajadores o resguardar los intereses legítimos de las empresas.
Nuestros servicios incluyen
Revisión y redacción de contratos laborales
Despidos intempestivos
Reclamaciones por pagos pendientes, horas extra, aportes IESS
Acuerdos y mediación laboral
Defensa en inspecciones del Ministerio de Trabajo
Nuestro proceso de atención en consultas de derecho laboral
CONSULTA INICIAL
Escucha activa del caso o situación jurídica
Análisis preliminar de documentos o antecedentes
Orientación legal clara sobre derechos, riesgos y alternativas
Identificación del camino más eficiente: mediación, demanda, asesoría preventiva, etc.
Propuesta de honorarios según la estrategia elegida
ESTRATEGIA PERSONALIZADA
Diseño de un plan legal ajustado al caso y al perfil del cliente
Coordinación con otros especialistas internos o externos, si se requiere
Enfoque humano: atención a factores emocionales, familiares o reputacionales
Explicación clara de plazos, etapas y escenarios posibles
ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO
Seguimiento activo del proceso legal si se inicia
Canales abiertos de comunicación directa con el abogado asignado y el equipo de apoyo
Disponibilidad para aclarar dudas, revisar documentos o tomar decisiones en conjunto
Acceso al conocimiento de todo el equipo Fortis Lex, no solo del abogado principal
Nuestro proceso de atención en consultas de derecho laboral
CONSULTA INICIAL
Escucha activa del caso o situación jurídica
Análisis preliminar de documentos o antecedentes
Orientación legal clara sobre derechos, riesgos y alternativas
Identificación del camino más eficiente: mediación, demanda, asesoría preventiva, etc.
Propuesta de honorarios según la estrategia elegida
ESTRATEGIA PERSONALIZADA
Diseño de un plan legal ajustado al caso y al perfil del cliente
Coordinación con otros especialistas internos o externos, si se requiere
Enfoque humano: atención a factores emocionales, familiares o reputacionales
Explicación clara de plazos, etapas y escenarios posibles
ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO
Seguimiento activo del proceso legal si se inicia
Canales abiertos de comunicación directa con el abogado asignado y el equipo de apoyo
Disponibilidad para aclarar dudas, revisar documentos o tomar decisiones en conjunto
Acceso al conocimiento de todo el equipo Fortis Lex, no solo del abogado principal
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Acoso Laboral y cómo denunciarlo?
Radica en que cualquier conducta persistente y repetitiva que desmejore las condiciones de trabajo, afecte la dignidad del trabajador y ponga en peligro su estabilidad laboral y emocional. Puedo solicitar protección ante la Inspectoría del Trabajo, con la asistencia de un Abogado Patrocinador.
¿Que derechos tiene un trabajador cuando ha sido despedido intempestivamente?
Puede reclamar sus derechos reconocidos por el Código de Trabajo, tales como: Sueldo, Fondo de Reserva, Décimo Tercero y Décimo Cuarto, Vacaciones, Indemnización por Despido Intempestivo
¿Cuales son las vías que tiene un trabajador o varios que han sido despedidos en una empresa privada en Ecuador?
Pueden reclamar sus derechos en la misma demanda reconocidos por el Código de Trabajo, tales como: Sueldo, Fondo de Reserva, Décimo Tercero y Décimo Cuarto, Vacaciones, Indemnización por Despido Intempestivo, entre otros.
Inicie su proceso hoy
¿Tiene un conflicto que resolver?
No permita que se convierta en una batalla legal costosa y desgastante.
Consulta inicial gratuita disponible
Evaluamos su caso sin compromiso y le explicamos cómo la mediación puede beneficiarle.
Agenda tu consulta:
Horarios de Atención: Lunes a Viernes: 8:00 AM – 6:00 PM Sábados: 9:00 AM – 1:00 PM